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    山東鼓勵教師招聘先面試后筆試

    發布時間:2020-04-27 作者:魏海政 來源:中國教育新聞網

    中國教育報—中國教育新聞網訊(記者 魏海政)日前,山東省教育廳、山東省人力資源和社會保障廳印發關于切實做好全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知,明確了中小學、幼兒園教師招聘組織權限,鼓勵有條件的地方采取先面試后筆試的考試方式招聘教師,遴選樂教適教善教的優秀人才進入教師隊伍。

    山東明確了招聘組織權限。2020年起,各地教育部門所屬中小學、幼兒園教師招聘工作,由各級教育部門根據經事業單位人事綜合管理部門備案后的招聘方案組織實施。其他部門(單位)所屬中小學、幼兒園需一并參加的,教育部門應協助組織實施。尚不具備獨立組織招聘、命題能力的縣(市、區),可由所在設區市教育部門統籌組織。

    山東要求合理確定招聘時間。原則上由設區市教育部門統一確定市域內年度招聘考試時間,一般每年3月底前啟動教師招聘報名,6月底前完成招聘考試。如遇特殊情況,可延期舉行,相關調整事項要及時以適當形式告知考生并向社會公告。

    山東要求優化考試內容和形式。要科學設置考試內容,強化入職人員的品德考察,重點考察教師專業素質和職業能力。鼓勵有條件的地方采取先面試后筆試的考試方式招聘教師。面試要突出教師專業素質和教學技能的考察,教師筆試內容應分學科命題,細化試題類別,突出學科素養,重點考察運用學科知識分析和解決教育教學實際問題的能力。采取筆試和面試相結合方式的招聘,筆試成績占考試總成績的比例可在40%—50%之間掌握,具體比例應在公開招聘方案、簡章中予以明確。

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